Estratégia Organizacional e Empowerment: o segredo das organizações de sucesso

Resumo

O presente estudo tem o objetivo de investigar o que as organizações de sucesso da atualidade fazem para manter e motivar seus colaboradores no atual mercado competitivo. Através de uma cultura organizacional bem definida algumas organizações destacam no mercado, obtendo vantagem através de estratégias administrativas e táticas diferenciadas para compreender seus colaboradores. Atualmente os colaboradores deixam de trabalhar simplesmente por causa de uma remuneração, desta forma às organizações vem adotando benéficos para motivar e reter seus colaboradores, entre eles destacam-se ganho por meritocracia, bem-estar no ambiente de trabalho, benefícios extras, planos de carreira. Através desta estratégia às organizações vem se mantendo com modelos de gestão a serem seguidos, e obtendo resultados eficazes no quesito produtividade e satisfação de seus colaboradores. As empresas modernas deixaram de enxergar seus colaboradores como simples números e passaram a compreender que são parte fundamental do processo produtivo e que quando se fala em cumprir metas e objetivos, a motivação do colaborador está diretamente relacionada com os resultados.