A ARTE DE GERIR DO PROFISSIONAL CONTÁBIL, CAPITANEADA PELO CONHECIMENTO E PELA COMPETITIVIDADE: O ENFOQUE DO GECON
Resumo
O presente trabalho estuda o conhecimento como fator preponderante na
atuação profissional do contador, descrevendo a importância do capital intelectual
na constituição patrimonial e, conseqüentemente, seu impacto no processo da
competitividade empresarial.
Foi dado um destaque à questão da história da contabilidade e sua relação
com a história da humanidade, pois a relação estudada é que o homem é um ser
no mundo dotado de necessidades e, para atingi-las modifica culturas e a
contabilidade acompanha todas as alterações e adapta-se a elas.
O profissional contábil foi inserido neste contexto e precisa acompanhar as
mudanças, este trabalho analisa o profissional como um accontabily – um ser
dotado de poder e que tem responsabilidade de devolver informações eficazes.
Para provar as novas exigências do mercado empresarial, sobre o
profissional contábil, o trabalho evidencia um novo sistema de gerir, através do
conhecimento interdisciplinar que exige deste profissional um novo perfil: o
GECON.
Assim, o estudo proposto incorpora o profissional dotado de conhecimento
ao GECON, que foca os modelos de gestão, informação, decisão e mensuração
da empresa, proporcionando as informações necessárias aos gestores e
conseqüentemente o resultado econômico almejado pela empresa.
PALAVRAS-CHAVE: Conhecimento; Capital Intelectual; Mudança Cultural; Responsabilidade; Accontabily; GECON.
atuação profissional do contador, descrevendo a importância do capital intelectual
na constituição patrimonial e, conseqüentemente, seu impacto no processo da
competitividade empresarial.
Foi dado um destaque à questão da história da contabilidade e sua relação
com a história da humanidade, pois a relação estudada é que o homem é um ser
no mundo dotado de necessidades e, para atingi-las modifica culturas e a
contabilidade acompanha todas as alterações e adapta-se a elas.
O profissional contábil foi inserido neste contexto e precisa acompanhar as
mudanças, este trabalho analisa o profissional como um accontabily – um ser
dotado de poder e que tem responsabilidade de devolver informações eficazes.
Para provar as novas exigências do mercado empresarial, sobre o
profissional contábil, o trabalho evidencia um novo sistema de gerir, através do
conhecimento interdisciplinar que exige deste profissional um novo perfil: o
GECON.
Assim, o estudo proposto incorpora o profissional dotado de conhecimento
ao GECON, que foca os modelos de gestão, informação, decisão e mensuração
da empresa, proporcionando as informações necessárias aos gestores e
conseqüentemente o resultado econômico almejado pela empresa.
PALAVRAS-CHAVE: Conhecimento; Capital Intelectual; Mudança Cultural; Responsabilidade; Accontabily; GECON.