A RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL COMO MODELO DE GESTÃO NAS EMPRESAS DE PRESIDENTE PRUDENTE/SP
Resumo
Este trabalho científico tem como objetivo investigar a existência da prática da
Responsabilidade Social Empresarial (RSE) como modelo de gestão na cidade de
Presidente Prudente/SP. O tema da pesquisa está inserido no campo da
Responsabilidade Social Empresarial e fez uso de documentação indireta de
fontes secundárias e da documentação direta pela pesquisa de campo, através do
método de abordagem dedutivo. Para identificar esta questão os autores tiveram
como base teorias, uma pesquisa de campo e depoimentos de empresários e de
profissionais, que vivem a área de administração de empresas na cidade com
intuito de delinear o significado de RSE como modelo de gestão, o seu
desenvolvimento de modo geográfico em todo o mundo, as questões éticas
envolvidas, o seu tratamento, de modo mais específico, nas empresas da cidade
e conclusões sobre o que se pode esperar para o seu futuro. Cinco etapas foram
seguidas durante o período de estudo. Na primeira etapa os autores introduziram
o assunto RSE com uma exposição das razões que os conduziram a efetivar o
estudo, as possíveis problemáticas da cidade pesquisada e os objetivos
levantados para o desenvolvimento do mesmo. Em seguida, na segunda etapa foi
feito um levantamento de literatura, conceituação e histórico de RSE, que serviu
de base à investigação do trabalho proposto. Logo após, na terceira etapa, fez-se
um levantamento das questões éticas envolvidas assim como um interrelacionamento
do estudo proposto com as teorias gerais da administração de
empresas. Os procedimentos metodológicos utilizados para o levantamento de
dados – focalizados na quarta etapa – foram descritos de uma forma análoga,
demonstrando qual foi o critério de escolha das empresas a serem entrevistadas,
quais foram as perguntas preparadas e quais foram seus objetivos em relação
aos resultados da pesquisa de campo. Como parte da quinta e última etapa,
elaborou-se uma interpretação de todos os dados obtidos, bem como as
conclusões que estes poderiam trazer em função dos objetivos do trabalho
proposto. As conclusões as quais os autores chegaram, segundo análises feitas,
considerando os elementos teóricos utilizados e a realidade estudada, trazem
esclarecimento à pergunta central do trabalho e atesta os resultados positivos da
RSE nas organizações para todos os que se relacionam com elas, bem como de
que faltam muitos fatores para as empresas de Presidente Prudente aplicarem-na
como modelo de gestão. Todos os aspectos focalizados por este estudo não
esgotam as questões sobre o assunto e outros podem ser estudados à luz do
mesmo referencial teórico/conceitual. Não obstante, importa registrar que este
trabalho assume uma significação pessoal. Haja vista que os autores o concluem
para a própria formação como administradores de empresas, possibilitando uma
incursão (mesmo que temporária) na análise de uma área que possui de certa
forma uma característica delicada, muito embora necessária, para as
organizações. Cultivou nos autores um entendimento mais amplo das empresas e
das pessoas que as conduzem, explorando seus pensamentos e motivações em
relação ao objeto de estudo.
Palavras-chave: Responsabilidade Social Empresarial – prática. Empresas de
Presidente Prudente. Modelo de gestão.
Responsabilidade Social Empresarial (RSE) como modelo de gestão na cidade de
Presidente Prudente/SP. O tema da pesquisa está inserido no campo da
Responsabilidade Social Empresarial e fez uso de documentação indireta de
fontes secundárias e da documentação direta pela pesquisa de campo, através do
método de abordagem dedutivo. Para identificar esta questão os autores tiveram
como base teorias, uma pesquisa de campo e depoimentos de empresários e de
profissionais, que vivem a área de administração de empresas na cidade com
intuito de delinear o significado de RSE como modelo de gestão, o seu
desenvolvimento de modo geográfico em todo o mundo, as questões éticas
envolvidas, o seu tratamento, de modo mais específico, nas empresas da cidade
e conclusões sobre o que se pode esperar para o seu futuro. Cinco etapas foram
seguidas durante o período de estudo. Na primeira etapa os autores introduziram
o assunto RSE com uma exposição das razões que os conduziram a efetivar o
estudo, as possíveis problemáticas da cidade pesquisada e os objetivos
levantados para o desenvolvimento do mesmo. Em seguida, na segunda etapa foi
feito um levantamento de literatura, conceituação e histórico de RSE, que serviu
de base à investigação do trabalho proposto. Logo após, na terceira etapa, fez-se
um levantamento das questões éticas envolvidas assim como um interrelacionamento
do estudo proposto com as teorias gerais da administração de
empresas. Os procedimentos metodológicos utilizados para o levantamento de
dados – focalizados na quarta etapa – foram descritos de uma forma análoga,
demonstrando qual foi o critério de escolha das empresas a serem entrevistadas,
quais foram as perguntas preparadas e quais foram seus objetivos em relação
aos resultados da pesquisa de campo. Como parte da quinta e última etapa,
elaborou-se uma interpretação de todos os dados obtidos, bem como as
conclusões que estes poderiam trazer em função dos objetivos do trabalho
proposto. As conclusões as quais os autores chegaram, segundo análises feitas,
considerando os elementos teóricos utilizados e a realidade estudada, trazem
esclarecimento à pergunta central do trabalho e atesta os resultados positivos da
RSE nas organizações para todos os que se relacionam com elas, bem como de
que faltam muitos fatores para as empresas de Presidente Prudente aplicarem-na
como modelo de gestão. Todos os aspectos focalizados por este estudo não
esgotam as questões sobre o assunto e outros podem ser estudados à luz do
mesmo referencial teórico/conceitual. Não obstante, importa registrar que este
trabalho assume uma significação pessoal. Haja vista que os autores o concluem
para a própria formação como administradores de empresas, possibilitando uma
incursão (mesmo que temporária) na análise de uma área que possui de certa
forma uma característica delicada, muito embora necessária, para as
organizações. Cultivou nos autores um entendimento mais amplo das empresas e
das pessoas que as conduzem, explorando seus pensamentos e motivações em
relação ao objeto de estudo.
Palavras-chave: Responsabilidade Social Empresarial – prática. Empresas de
Presidente Prudente. Modelo de gestão.