ASSÉDIO MORAL NA RELAÇÃO DE EMPREGO

Eduardo São João PRADO

Resumo


Este trabalho busca demonstrar a atitude abominável conhecida como assédio moral. Nele iremos conceituar, distinguir as formas que este ocorre, ou seja, assédio moral vertical, ascendente e descendente, e assédio moral horizontal. Quem pode cometer e sofrer o devido, as causas que estimulam além das consequências que este gera. Salientamos as diferenças ocorridas do devido dispositivo na mulher, ou seja, o quão mais grave pode acentuar, além das possibilidades de a mulher ser um alvo de maior potencial. Também definimos situações que não caracteriza o assédio moral, mesmo que estas atitudes são extremamente parecidas com o assédio moral. Por fim, mostramos de forma exemplificativa e conceitual, formas de evitar que ocorra tal dispositivo no âmbito de emprego, e a necessidade da intervenção sindicalista no mesmo.

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