ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: EMBATE INDIVIDUAL E COLETIVO NAS RELAÇÕES CORPORATIVAS

Resumo

O presente visa discorrer sobre o embate do trabalhador na luta contra a prática do assédio dentro do ambiente de trabalho. Por meio do método dedutivo e levantamento bibliográfico, analisam-se as implicações que obstam o direito fundamental do trabalhador dentro da empresa. A partir do crescimento eminente do assédio moral vislumbrado dentro do ambiente corporativo, um tema que tem ganhado cada vez mais destaque na sociedade atual. Trata-se de um problema que afeta trabalhadores em diversos setores e níveis hierárquicos, podendo causar sérios danos à saúde física e mental das vítimas. O assédio moral pode ser caracterizado por comportamentos abusivos e repetitivos, como humilhações, ameaças, difamações, isolamento social e sobrecarga de trabalho, dentre outros. Além disso, busca demonstrar que ele pode assumir diferentes formas e manifestar-se de maneiras variadas. Diante dessa realidade, é necessário que sejam desenvolvidas pesquisas e ações que visem a prevenção e combate ao assédio moral no ambiente de trabalho. Há a necessidade de conscientizar as partes, das responsabilidades efetivas dos danos gerados ao colaborar a vítima o assédio moral. Neste contexto, esta monografia tem como objetivo analisar as causas, consequências e possíveis formas de combate da vítima para o enfretamento do assédio moral nestas circunstâncias.