AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA DE FUNCIONÁRIOS PERTENCENTES AO SETOR PÚBLICO
Resumo
O presente estudo buscou avaliar a qualidade de vida de funcionários
públicos pertencentes ao Setor Administrativo. Foi utilizada como ferramenta de
avaliação o Medical Outcomes Study 36 - Item Short-Form Health Survey (SF-36). O
estudo aqui descrito é do tipo observacional, tendo sua amostra constituída de 40
indivíduos, com idade média de 45 ± 5,574 anos e maioria feminina (75%). Os
resultados demonstraram que, a maior parte da amostra apresentou uma má
qualidade de vida de acordo com os elementos avaliados pelo questionário SF-36. A
expectativa é que, o presente estudo, tenha contribuído para os avanços nas
informações sobre a saúde do trabalhador pertencente ao Setor Administrativo e,
com isso, permitir futuramente, intervenções adequadas para a melhoria da
qualidade de vida desses funcionários.
públicos pertencentes ao Setor Administrativo. Foi utilizada como ferramenta de
avaliação o Medical Outcomes Study 36 - Item Short-Form Health Survey (SF-36). O
estudo aqui descrito é do tipo observacional, tendo sua amostra constituída de 40
indivíduos, com idade média de 45 ± 5,574 anos e maioria feminina (75%). Os
resultados demonstraram que, a maior parte da amostra apresentou uma má
qualidade de vida de acordo com os elementos avaliados pelo questionário SF-36. A
expectativa é que, o presente estudo, tenha contribuído para os avanços nas
informações sobre a saúde do trabalhador pertencente ao Setor Administrativo e,
com isso, permitir futuramente, intervenções adequadas para a melhoria da
qualidade de vida desses funcionários.
Palavras-chave
Avaliação. Qualidade de vida. Funcionários públicos.