RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

Resumo

Recrutamento e Seleção de Pessoal nada mais é que uma ferramenta funcional de todas as empresas, onde estas abrem uma vaga ou possuem uma vaga a ser preenchida, um ou mais candidatos se escrevem e então começam os processos de Seleção de pessoas. Este artigo explora o conceito e as etapas destas ferramentas, utilizando o método dedutivo, e documentação indireta bibliográfica, baseando-se principalmente no livro “Planejamento, recrutamento e seleção de Pessoal”, de Benedito Rodrigues Pontes. O artigo irá observar e apontar algumas incoerências e através de grandes nomes de pesquisadores deste setor da empresa, busca mostrar como a metodologia aplicada de Recrutamento e Seleção de Pessoal funciona e o que todos os empresários precisam saber sobre o assunto para obter melhores resultados em atrair e manter pessoas qualificadas em sua empresa.