O PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO DE PESSOAS NO CENTRO UNIVERSITÁRIO ANTÔNIO EUFRÁSIO DE TOLEDO DE PRESIDENTE PRUDENTE
Resumo
Este artigo tem como objetivo a descrição dos processos de recrutamento, seleção e socialização na gestão de pessoas, definindo seus conceitos, suas vantagens e demonstrando seu funcionamento na prática, tendo como exemplo o Centro Universitário Antônio Eufrásio de Toledo de Presidente Prudente.