A NECESSIDADE DE UM “NOVO” CÓDIGO DO TRABALHO

Resumo

Com o condão de demonstrar a necessidade da criação de um “novo” Código do Trabalho, demonstramos a importância da conquista dos direitos trabalhistas na história, porém devido as constantes alterações e tempo de vigência, a Consolidação das Leis do Trabalho mostra-se insuficiente para solucionar questões trabalhistas atuais, seja por omissão ou por desatualização, onde inclusive, algumas propostas já estão previstas por Convenções ou Acordos Coletivos, de determinadas categorias, pois além de a constante evolução do mercado exigir uma maior flexibilização das normas do trabalho, que reduzia custos na cadeia produtiva e possibilitaria além de produtos com maior qualidade, um aumento considerável nas vagas de trabalho.