O PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO DE PESSOAS NA EMPRESA “VIAÇÃO MOTTA”

Silmara GARCIA, Thamires Graziele Rodrigues LEONARDO, Gilson Rodrigo Silvério POLIDORIO

Resumo


Este artigo tem como objetivo apresentar os conceitos de recrutamento, seleção e socialização de pessoas, bem como tais são aplicados na empresa Viação Motta. Tais conceitos são de devida importância para qualquer organização, pois contribuem para o processo de agregação e desenvolvimento de colaboradores a partir da moderna abordagem da gestão de pessoas. Os resultados demonstram que a empresa em questão já adota tais conceitos em seu processo de gerenciamento de pessoas, ainda que de uma forma mais simplificada em alguns deles.

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