RESILIÊNCIA E ETNIA RACIAL: INFLUÊNCIA E EFICÁCIA NO AMBIENTE EMPRESARIAL

Resumo

Este trabalho tem como objetivo refletir e destacar aspectos relevantes para o sucesso das empresas, tais como: as pessoas (capital intelectual) a questão étnica racial e a resiliência. Para tanto, foi utilizado neste artigo como objeto de estudo e pesquisa o filme “O Grande Desafio” aplicado como projeto acadêmico proposto pelo professor da disciplina Endomarketing (1º Termo), do curso de Marketing do Centro Universitário Toledo Prudente. Por meio da Metodologia Ativa de Aprendizagem Problem Based Learning (PBL) os alunos/autores conseguiram analisar e identificar com bastante clareza o tema resiliência e a questão étnico racial que tanto tem impactado nos processos administrativos das empresas. As percepções, os depoimentos e os efetivos resultados dos alunos comprovam a eficácia da metodologia, a importância de um correto desenvolvimento na questão da Gestão de Pessoas e o ganho individual (motivação) adquirida pelos membros da equipe como um todo.