O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

Resumo

No presente artigo iremos apresentar um estudo aprofundando sobre o assédio moral no ambiente de trabalho, tema muito relevante em razão da sociedade em que vivemos hoje, onde a busca por trabalho é algo constante, como iremos analisar posteriormente podemos dizer que o assédio moral é anterior ao próprio trabalho, pois desde os primórdios da sociedade o que hoje é conhecido como assédio já existia. Há diversas formas de assédio dentro da nossa sociedade atualmente iremos especificar algumas destas formas, trazendo consigo comparações e diferenças entre tais, porém com o maior foco dentro do ambiente do trabalho, no mundo contemporâneo em que nós vivemos determinadas atitudes como discriminações raciais, sexuais devem ser deixadas de lado, e a tolerância para tais atitudes devem ser mínimas, o ambiente de trabalho deve ser um local seguro e que respeite todos os direitos fundamentais do trabalhador estabelecidos pela Carta Magna e pela nossa CLT, e todos esses direitos devem ser respeitados a qualquer custo, nunca deve se prevalecer a vontade da empresa em razão do bem estar do seu funcionário, o principal intuito aqui é conscientizar a todos o que seria o assédio moral e trazer consigo exemplos de como acontece na prática, no dia a dia dos trabalhadores, quais são as possíveis dificuldades para adentrar ao poder judiciário para que o assediador seja punido da melhor forma possível. Para todo exposto, nos baseamos em estudos de grandes doutrinadores, bem como suas referências bibliográficas e exemplos de casos reais. Portanto, o artigo demonstra a importância do estudo do referido tema, como acontece, qual a intenção do assediador para a prática do assédio, a dificuldade na produção de provas, e qual seria a melhor forma de reparação e prevenção desta conduta.