MOTIVAÇÃO DOS EMPREGADOS PÚBLICOS, SAFITSTAÇÃO LABORAL E OUTRAS ATITUDES RELACIONADAS COM O TRABALHO

Resumo

O presente trabalho tem por finalidade demonstrar a importância da motivação dos empregados públicos, bem como o trabalho para satisfação laboral dos mesmos e sobre as atitudes relacionadas aos trabalhos, demonstrando a sua importância para a prestação de serviço à sociedade. Além dos excelentes benefícios que pode gerar a Administração Pública, tanto na área gestão pessoal dos órgãos públicos, com interferência de interesses políticos e com isto a otimização do serviço prestado ao público, afetando a gestão pública de maneira geral. Sendo desta forma, estudada uma forma correta e que traga ônus para os bons servidores, que através de estudos e conhecimentos, avançam nos setores públicos por meio dos planos de carreira e estratégias pessoal motivacionais, tornando-os cada dia mais competentes no desempenho de suas funções e melhorando a qualidade dos serviços públicos prestado a sociedade.