DIVERSIDADE E INLCUSÃO NO ÂMBITO OCUPACIONAL

Jéssica RIBEIRO GOMES, Francielle MOURA ALVES, Kimberly OTÁLICIA ARAUJO PAIXÃO

Resumo


O trabalho a seguir irá abordar sobre a importância da diversidade no âmbito ocupacional, ou seja, a contratação e investimento por parte de empresas nos públicos minoritários, mencionando os estigmas e pré-conceitos ainda vigentes na sociedade contemporânea no que se tange este público.Para elaboração do mesmo foram utilizadas referências bibliográficas e pesquisa.

Palavras-chave


Padrão, Diversidade, Raça, Pré-conceito, Inclusão.

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