RELATO DE EXPERIÊNCIA: DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL EM UMA PEQUENA EMPRESA DE PRESIDENTE PRUDENTE.

Resumo

O presente trabalho relata uma
experiência de diagnóstico organizacional,
através da realização da pesquisa de clima em
uma pequena empresa. Enfatiza a importância
de se conhecer os aspectos objetivos e
subjetivos ligados a administração de pessoas
que interferem na motivação e na produtividade
da equipe de trabalho. O método utilizado para
a coleta de dados foi a pesquisa de clima, que
envolveu a aplicação de um questionário com
perguntas abertas e fechadas, tabulação e
análise das respostas obtidas e elaboração de
proposta que minimizasse os problemas
levantados e que alavancasse desempenho.
Constatou-se ao final do trabalho que a
pesquisa de clima dá à organização, uma visão
bastante completa, dos aspectos positivos e
negativos que envolvem os funcionários, os
processos e a estrutura organizacional sendo
instrumento primordial para a tomada de
decisão na empresa.