AS HORAS IN ITINERE

Resumo

As horas itinerárias são devidas e, portanto, deverão ser

remuneradas como horas de efetivo trabalho, quando preenchidos os

dispositivos estabelecidos em lei. Assim, o intuito é remunerar também o tempo

despendido pelo empregado que trabalha em empresa situada em local de

difícil acesso e não servido por transporte público regular, possibilitando, neste

caso, até o pagamento de eventual hora extraordinária, caso a jornada de

trabalho extrapole as oito horas diárias, legalmente permitidas, conforme

dispõe as leis trabalhistas. Esta hora extraordinária deverá ser remunerada

com no mínimo 50% a mais do que o equivalente à hora normal. Isto além de

representar um incentivo ao trabalhador, também constitui um meio do

empregador obter mão-de-obra para sua empresa, uma vez que esta está

situada em local de difícil acesso.