GOVERNANÇA CORPORATIVA E SUA APLICABILIDADE EM EMPRESAS FAMILIARES

Luana Santos MATEO, Débora da Silva SIQUEIRA, Gabriela Ferreira CABRERA, Daysa Andrade OLIVEIRA

Resumo


As empresas buscam adotar práticas de Governança Corporativa devido as estratégias organizacionais. O intuito da governança corporativa é fazer com que as decisões em relação à empresa, sejam tomadas para otimizar seu desempenho. Nas empresas familiares, a aplicação desta estratégia apresenta maior complexidade, devido a influência de questões familiares. O objetivo geral deste trabalho é analisar a aplicabilidade da Governança Corporativa em empresas familiares do município de Presidente Prudente e região. Os objetivos específicos são: identificar características de empresas familiares; analisar como os princípios da Governança Corporativa são percebidos pelos stakeholders; analisar como as ações praticadas pelas empresas podem ser comparadas com os princípios e práticas do código de melhores práticas. Governança Corporativa é o sistema pela qual as empresas são dirigidas e controladas, tendo como princípios; transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. O Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa surgiu com intuito de estimular o uso consciente dos instrumentos de governança corporativa, visto que, com a ampliação dos stakeholders, foi necessário reforçar a fundamentação das boas práticas de governança e a ética nos negócios. O interesse em estudar empresas familiares, suas características e problemáticas cresce constantemente, devido a sua importância para a economia e para a sociedade. Esta pesquisa apresenta uma abordagem qualitativa descritiva e como método, pesquisa de campo. O universo é representado pelas empresas familiares do município de Presidente Prudente e região. A amostra é não-probabilística por acessibilidade. Os dados serão coletados por meio de entrevistas semiestruturadas e tratados de forma descritiva. No momento atual, a pesquisa encontra-se na fase de elaboração do roteiro de entrevista. Como resultado da pesquisa, espera-se identificar características de propriedade, o poder exercido pelos membros das famílias que são gestores e a intenção de transferência da empresa para futuras gerações. E ainda, observar como os princípios de governança e as ações praticadas pelas empresas familiares são percebidas e comparadas com o código de melhores práticas.

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